ДЕРЖАВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД "ЛЬВІВСЬКЕ ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ ХУДОЖНЄ УЧИЛИЩЕ"

  Інформація

Щодо освітнього процесу на час карантину

в ДНЗ «Львівське вище професійне художнє училище» :

ДНЗ «Львівське ВПХУ» підключений та використовує технології дистанційного навчання

«G Suite For Education»

До відома учнів :

·       на сайті висвітлено коди викладачів по групах та предметах . за цими кодами долучайтесь до викладача.

Рекомендації та роз’яснення в класного керівника в групі на вайбері.

Організація освітнього процесу засобами Google

 

Для освітян

 

Форми Google

 

ДЕПАРТАМЕНТ  ОСВІТИ І НАУКИ

ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

ДЕРЖАВНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ  ЗАКЛАД

«ЛЬВІВСЬКЕ ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ ХУДОЖНЄ УЧИЛИЩЕ»

Н А К А З

12  березня 2020 р.                                Львів                                     № 33

 

Про дистанційну роботу працівників

ДНЗ «Львівське ВПХУ» на період карантину

 

Відповідно до статі 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хворіб», постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020

№ 2113 з метою запобігання поширенню коронавірусу COVID-19, листа Міністерства освіти і науки України від 11.03.00 за № 1/9-154, листа Навчально-методичного центру ПТО у Львівській області № 9а/366 від 12.03.2020 р. та у зв’язку з призупиненням навчання з 12 березня 2020 р. по 03.квітня 2020 р., -

 

НАКАЗУЮ:

  1. Запровадити з 12.03.2020 по 03.04.2020 дистанційну роботу вдома педагогічним працівникам а також працівникам (бухгалтерії та господарської частини – за можливості):
  2. Затвердити :
  • Заходи ДНЗ «Львівське ВПХУ» на час запровадження карантину

з 12.03. – 03.04. 2020 року.

  • Положення про дистанційне навчання ДНЗ «Львівське ВПХУ».
  • Гнучкий графік чергування працівників училища для забезпечення необхідного функціонування закладу.
  • Розклад уроків на час карантину.
  • Зміни та доповнення до графіка навчального процесу робочих навчальних планів у ДНЗ «Львівське ВПХУ».
  1. Викладачу інформатики (Рудковська О.В.) забезпечити технічну можливість дистанційної роботи педагогічних працівників за допомогою технологій дистанційного навчання «G Suite For Education».
  2. Методичній службі ( Турчиняк Н.В.)
  • Спрямувати роботу на допомогу викладачам та майстрам в/н щодо організації дистанційного навчання.
  • Забезпечити постійний консультативний зв'язок з педпрацівниками.
  • Інформувати педпрацівників про можливості, які надають освітні платформи для самоосвіти та підвищення кваліфікації.
  1. Викладачам та майстрам виробничого навчання

Протягом робочого часу, визначеного Правилами внутрішнього трудового розпорядку, працівники зобов’язані:

  • Виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором та посадовими обов’язками.
  • Відповідати на дзвінки директора училища, заступників директора, керівників підрозділу.
  • Перевіряти електронну пошту та оперативно відповідати на листи.
  • розробити індивідуальні плани роботи, що містять, зокрема: онлайн-консультації учнів; перевірку завдань; організаційно-педагогічну; методичну та самоосвітню роботу, тощо.
  • Організовувати та проводити за розпорядженням директора навчальний процес за допомогою дистанційних технологій.
  • Складати або корегувати навчальні плани, готувати навчальні матеріали (презинтації, стенди, плакати, тести, майстер класи,), писати конспекти уроків та проводити відео-уроки.
  • Керувати дистанційним навчанням учнів: викладати матеріал під час скайп-конференцій, перевіряти домашні завдання через електронну пошту, надсилати тести для перевірки знань учнів.
  1. Заступникам директора Осипович Л.Я., Обнявці Н.М. та старшому майстру Габі Л.В. здійснювати контроль за дотриманням працівниками вимог пункту 5 цього наказу та ініціювати питання щодо вжиття заходів за дотриманням режиму дистанційної роботи вдома.
  2. Бухгалтерії забезпечити оплату праці працівникам училища, які в період призупинення освітнього процесу з 12.03.2020 р. до 03.04.2020 р. працюють на умовах дистанційної роботи, згідно чинного законодавства.
  3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

Директор